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Region Nordhessen ist Modellregion für das Thema Unternehmensnachfolge und gründet ein branchenübergreifendes Netzwerk „Young Professionals“.


Das Projekt wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert, Projektpartner sind:

 

  • IHK  Kassel-Marburg
  • Handwerkskammer Kassel
  • Landkreis Schwalm-Eder
  • Kreishandwerkerschaft Kassel
  • Zeus GmbH

Hintergund und Ziele

In den nächsten Jahren suchen ca. 5.000 nordhessische Betriebe einen Nachfolger, doch es wird immer schwieriger, diese zu finden. Im Fokus der Initiative stehen daher die Ansprache, Begleitung und Beratung potentieller Nachfolger.

 

Die Regionalmanagement Nordhessen GmbH wird dazu ein branchenübergreifendes Netzwerk „Young Professionals“ gründen, das Nachwuchskräfte frühzeitig an die Region binden soll. Erfahrungsaustausch und Sensibilisierung für eine spätere Betriebsübernahme stehen im Zentrum der Aktivitäten.

 

Ziel ist es frühzeitig Nachwuchskräfte zu binden, um potentielle Interessenten für eine Unternehmensnachfolge zu gewinnen. Erfahrungsaustausch und Sensibilisierung für eine spätere Betriebsübernahme stehen im Zentrum der Aktivitäten.


Einen begleitenden eventorientierten Ansatz verfolgt die Zeus GmbH in Kooperation mit der Kreishandwerkerschaft Kassel. Ist die Entscheidung für eine Unternehmensübernahme gefallen, werden die Interessenten intensiv beraten, individuell begleitet und im gesamten Übernahmeprozess unterstützt.

 

Dazu wird die IHK Kassel-Marburg einen qualifizierten Pool an potentiellen Nachfolgern aufbauen und diese beraten.

 

Der Schwalm-Eder-Kreis entwickelt ein ergänzendes Angebot für ein individuelles Coaching der Nachfolgeinteressenten.

Weitere Informationen

Ansprechpartner

Christian Klann

Projektmanagement Gesundheit

 

Tel.: 0561/97062-259

klann@regionnordhessen.de

Sebastian Tischler

Projektmanagement Standortmarketing  

 

Tel.: 0561/970 62-208

tischler@regionnordhessen.de